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“十件实事”暖人心 企业职代会交满意答卷
发布时间:2015-02-04 09:28:25 编辑:澳门新葡8455最新网站编辑 文章来源:澳门新葡8455最新网站原创 访问次数:

  

    想职工之所想,急职工之所及,解职工之所难,坚持为职工群众办实事好事,已成为企业连续多年的行动。在近日召开的第一届三次职代会上,企业工会主席周虹向大会报告了“十件实事”,赢得了企业干部职工的赞许。 
    为更好地联系职工听取意见,自去年职代会召开以来,企业工会划小网格,放大服务,在原来4个分工会基础上增加至10个分工会,进企入厂、结对认亲,定期深入基层,零距离接触职工,面对面倾听职工呼声,帮助职工解决实际问题。针对一些急需解决的问题,坚持现场办公,做到立行立改,确保让职工见到实效。
    2014年企业工会为职工做的“十件实事”包括:企业年金管理方案中年金提取比例提升至8.33%;工作日每人补贴食堂午餐费5元;给在岗职工发放生日蛋糕卡;认真筹备“企业首届季度之星”评选比赛,全年共奖励职工64人,发放奖金3.2万;评选并奖励10名企业发展急需的“三种人”,发放奖励基金9万元;开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,先后走访了困难职工38人;做好“送温暖”工作,全年共慰问困难、大病职工82人次,发放慰问金5万余元;安排全体职工(含离退休人员)742人进行体检,并聘请医院专家到企业进行专题健康讲座;走访慰问住院、孤寡、困难离退休职工278人次,发放慰问金46800元;在暑天为一线职工“送清凉”,发放防暑降温的饮品、药品等。
    为让每一件实事落到实处,企业工会还制定了专项方案,明确了责任部门和责任人,并有明确的完成时间表与工作路线图,着力解决联系服务职工“最后一公里”的问题。
 
 
 

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