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企业召开2015年党委中心组扩大学习传达中央反腐倡廉精神
发布时间:2015-03-02 09:51:40 编辑:澳门微尼斯人娱乐编辑 文章来源:澳门微尼斯人娱乐原创 访问次数:

  

2月28日,企业党委召开2015年党委中心组扩大学习会议,专题学习了中纪委和集团企业关于反腐倡廉建设工作会议相关精神,企业领导班子成员、全体中层干部、经理助理及后备干部60余人参加了学习。
 
 
会上,梁六华传达了中央纪委十八届五次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神。王仁文传达了中央纪委副书记杨晓渡书记讲话。余琼传达了集团企业2015年度反腐倡廉建设工作会议上马宗林书记讲话。邹斌传达了《关于实行领导人员问责》的规定。周虹传达了陈永录书记在反腐倡廉工作会议上的讲话及2014年案件通报。
 
 
万青作总结发言,他表示党中央和集团企业高度重视反腐倡廉工作,企业各级党委和纪委要认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,牢固树立不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”的意识,把党风廉政建设纳入党组重要议事日程。要严格落实“两个责任”,筑牢反腐倡廉思想防线,牢固树立“一岗双责”意识,弛而不息纠正“四风”,努力营造海晏河清、风清气正的良好氛围。
万青从企业实际出发,要求党风廉政建设务必做好“四个深入”、“四个加强”。
“四深入”内容有:一是深入落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求,紧紧围绕落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”,做到“五个必须”,杜绝“七个有之”,坚定不移的把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。二是深入思考新形势下企业的营销工作,特别是项目部经理的反腐工作,要切实提高营销工作动之以情的能力,充分发挥主动性和创造性,优化营销方式。三是深入做好顶层设计,将签订的党风廉政建设责任书层层分解、层层落实,确保党委“不松手”,党委书记“不甩手”,班子成员“不缩手”。四是深入完善重大信息公开制度,推进事项、内容、程序、过程、结果“五公开”,建立完善企业统一的网上重大信息公开平台、设备物资采购平台,提高权力运行透明度,成员企业要依靠职工群众开展监督,积极发挥职代会的作用,将重大事项向职代会报告,接受民主评议和监督。
“四加强”内容包括:加强内部管理,坚决整治庸懒散慢、敷衍塞责的问题,强化责任意识和服务意识,坚决杜绝吃、拿、卡、要,坚决杜绝“内部公关”,各部门要将业务招待费、负责人业务支出纳入预算管理,控制好生产成本。加强自身建设,充分利用分企业会议、办公网和宣传橱窗进行广为宣传,发挥广大员工群众的力量,对“四风”和腐败保持高压态势,从根本上解决“四风”问题,增强干部自我约束能力和自我管理的能力。加强内部团结,充分发挥领导带头示范作用,“一把手”认真抓好班子建设,坚持做到讲政治、讲原则、讲大局,各班子成员以身作则,做从严治检、清廉自律的表率,带头落实中央八项规定,带头纠正“四风”。企业发展,着力改善民生,全面提升企业员工对党风廉政建设工作的知晓度和满意度,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制,努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
 
 

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