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澳门新葡8455最新网站召开2015年度中层干部考核大会
发布时间:2015-11-25 16:53:18 编辑:澳门新葡8455最新网站编辑 文章来源:澳门新葡8455最新网站原创 访问次数:

    11月24日,澳门新葡8455最新网站企业召开2015年度中层干部考核大会,正式启动澳门新葡8455最新网站企业干部年度考核工作。企业领导,中层干部、经理(主任)助理、后备干部参加了会议。武汉铁塔厂也于同一时间,在铁塔厂分会场召开2015年度中层干部考核大会。

    会上,副总经理余琼宣读《关于对中层干部、主任(经理)助理进行2015年度考评的通知》,并就测评表打分方式进行说明。随后,企业中层干部、经理(主任)助理以“德、能、勤、绩、廉”五个方面为着力点,重点就2015年工作、经营业绩情况、工作亮点及2016年工作重点等方面进行了述职,并实事求是地查找了工作中存在的问题和不足,明确了努力方向。参会人员根据述职人员的履职情况,对其年度工作进行了民主测评。测评结果将作为中层干部年终绩效考核、干部培养和提拔的重要依据。
    万青在会上作动员讲话。他首先对中层干部在2015年的工作表现和取得的成绩给予了肯定。他指出,过去一年,对澳门新葡8455最新网站企业而言是突飞猛进、逆流而上的一年,面对经济下行压力加大、实体经济增速放缓等不利因素,全体员工默默奉献、辛勤劳动,其中,中层领导干部付出了自己的心血、精力和汗水,经受了各种考验,圆满完成了重组整合、战略转型、结构调整、创先争优、安全稳定等各项工作任务,为企业改革发展发挥了重要的作用。
    左军在武汉铁塔厂的干部考核会上,对此次中层干部考核工作,提出三点要求。一是要统一思想,提高认识。全面把握好重组整合大背景下中层干部年度考核工作的重要意义,要努力建设一支素质高、群众信赖与拥护的干部队伍,为企业的转型升级和可持续发展提供强有力的组织保证。二是要立足实际,客观评价,正确客观地对待他人评价和组织考核,树立正确的人生观和价值观,做到生产考核两不误。三是要规范程序,严肃纪律,有序开展干部考评,并以此为契机,重在学习与反思,树立必胜的信心和决心,积极进取、奋发作为,确保完成全年任务。
    此次干部述职大会推进了干部作风建设,密切了干群关系,提升了中层干部的综合能力。使中层干部更加认清自己的职责所在,真正负起各职能机构的管理责任,不断提高自身的管理水平,切实提升自身的素质修养,真正做到有令必行,有禁必止,为企业重组整合奠定坚实的人才基础和组织保障。

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