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经营企业开展2017年员工述职测评
发布时间:2017-12-04 16:36:02 编辑:澳门新葡8455最新网站编辑 文章来源:澳门新葡8455最新网站原创 访问次数:
“大家早上好,现在将我2017年度工作向大会汇报......”,12月2日,周六一大早,经营企业2017年度员工述职测评工作就开始了。
 
 
    经营企业员工考核测评大会由党支部书记邬晓韬主持,常务副总经理王超群向大家阐述了本次考评的主要目的和意义,考核指标分项的设置、考核组成员打分权重的分配的主导思路,营销人员主要晒业绩,以业绩论英雄;管理人员则看实行力,企业需要的是能办事、肯办事、办了事的管理人员。
    测评过程中,邬晓韬、王超群针对每个员工的述职逐一进行点评,与员工推心置腹地交流,既谈成效也不避讳失误,表扬员工取得的成绩,同时指出存在的不足,勉励员工总结经验,汲取教训,再接再厉,争取在下一年度取得更好的业绩,在推动企业发展的同时成就自我。
    经营企业提前向全体员工下发了年度述职测评通知,对营销类员工要求在提交个人年度述职报告的同时填报《营销指标完成情况》,以业绩作为员工考核的重要指标。本次考核测评结果将予以公示,并作为员工调岗、调级的主要依据。
 
 


 

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