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武塔企业邀请人力资源企业座谈交流
发布时间:2018-09-03 09:36:25 编辑:中电建武汉铁塔有限企业 李倩 文章来源:澳门新葡8455最新网站原创 访问次数:

近日武塔企业人资部邀请到湖北纳杰人力资源有限企业铁塔项目张经理、武汉思拓人力资源开发有限企业景来企业,就人员招聘、用工形式、社会保险等方面问题在401会议室与各分子企业主要负责人和人资专责进行了座谈交流。

纳杰企业的张经理向大家先容了目前武汉市劳动力市场的总体情况、分析了人才流失的主要原因以及不同岗位市场水平的用工形式和薪酬福利。思拓企业景经理先容了思拓企业的主要业务范围和优势。

两家企业经理与大家进行了深入交流,了解各分子企业的人员需求的年龄层次、常识结构、工作时长等问题后,表示会通过各种渠道和新媒体方式发布招聘信息向企业输送人才;希翼与企业做好配合,人力资源企业做好“招人”工作,武塔企业应做好“留人”工作,对求职者积极宣传企业情况。

同时,各位部门负责人和专责就自己在工作中遇到的问题与两家人力资源企业进行交流探讨,也对两家人力资源企业提出了要求:推荐面试的人员需要经过人力企业的初步了解和筛选,做好登记和回访;对于部分员工仍存在医保社保漏缴的情况要引起重视,妥善解决;要与企业人资部建立每月的保险台账,以便员工查询和自查。

    通过本次座谈交流,大家纷纷表示增进了与两家人力资源企业的了解,详细先容各分子企业的用工需求,便于人力资源企业更有针对性的输送人才,促进解决企业面临人才短缺问题,实现双方共赢,并为以后企业搬迁做好前瞻性的人员需求准备。

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