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电建集团开展人力资源管理信息系统培训
发布时间:2018-11-30 09:30:46 编辑:岳泽贤 文章来源:人力资源部 访问次数:

      为进一步落实电建集团人力资源管理信息系统推广方案,切实增强基础模块自主实施的能力和水平,确保系统应用、基础配置能见效、可持续,朗新企业于2018年11月29日至12月1日组织了各装备企业进行信息化管理培训。

      人力资源管理信息系统标准推进阶段共分为三个班,即系统实施运维班、系统关键用户班、系统接口配置班。为确保实施更具有针对性,系统关键用户班又分为人事合同管理班、薪酬社保管理班。在培训中,朗新企业针对人资系统基本模块、社保管理、薪酬管理、管控数据进行了系统讲解,并对各装备企业进行了实操培训,各装备企业就工作实际进行了互动讨论。

      通过此次培训,各装备企业人资专责掌握了人力资源管理信息系统的App操作,提升了人资管理的业务标准化、流程规范化,为做好集团管控平台的数据对接构建扎实基础。

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